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城鄉(xiāng)發(fā)展集團黨委創(chuàng)新實施“黨委委員包抓支部”制度，“抓”出黨建業(yè)務(wù)融合好成效

發(fā)布時間：

2024-08-06 08:30:00

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今年以來，城鄉(xiāng)發(fā)展集團黨委在“山高黨旗紅”黨建品牌的引領(lǐng)下，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，緊扣“黨建與業(yè)務(wù)融合互促年”活動要求，將充分發(fā)揮黨委委員職能作用、提高基層黨建工作質(zhì)效擺到突出位置，創(chuàng)新實施“黨委委員包抓支部”制度，通過“1236”工作法“抓”出黨建業(yè)務(wù)融合好成效。

實施“一套方法”，高位高點強推動

精心組織部署。公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，制定印發(fā)《黨委委員包抓支部實施方案》并納入“黨建與業(yè)務(wù)融合互促年”活動，明確“厘清發(fā)展目標、解決實際問題、培育示范典型、指導(dǎo)組織生活”等7項工作舉措、10項任務(wù)清單并有序推進。

精準掛鉤聯(lián)系。通過黨委委員主動認領(lǐng)和組織分配相結(jié)合的方式，設(shè)置黨委委員包抓支部對子9個，實現(xiàn)“一對一、點對點”包抓，構(gòu)筑起全面覆蓋的基層組織“聯(lián)系網(wǎng)”。上半年，黨委委員到包抓支部走訪調(diào)研13次，部署安全生產(chǎn)和防暑降溫等工作9次。建立黨員示范崗7個、黨員突擊隊2支、黨員青年志愿服務(wù)隊1支，成立“黨群志愿服務(wù)中心”1處，組織開展“播種綠色希望建設(shè)美麗城鄉(xiāng)”等黨員青年志愿服務(wù)活動3次，解決項目場地硬化、路面鋪裝維修等實際問題6項，節(jié)約綠化、辦公場所租賃等費用支出約4萬元。

精確工作方法。建立“1236”工作法，啟動“紅色城鄉(xiāng)六個一”黨建系統(tǒng)工程建設(shè)。“一進”即：每月進基層工作不少于1次，“兩抓”即：抓黨建引領(lǐng)、抓生產(chǎn)經(jīng)營，“三解決”即：解決黨建工作存在的突出問題、解決生產(chǎn)經(jīng)營工作存在的熱點難點堵點問題、解決黨員職工反映強烈的突出問題，“六實現(xiàn)”即：唱響一個好品牌，推出一批好支部，帶出一支好隊伍，完善一項好制度，構(gòu)建一套好機制，創(chuàng)造一流好業(yè)績。上半年，組織全員開展“節(jié)約城鄉(xiāng)”創(chuàng)建活動，本著“節(jié)約一分不嫌少、浪費一分就是多”的原則，從虧損企業(yè)治理、閑置設(shè)備物資盤活、壓降壓減項目建設(shè)和節(jié)水節(jié)電節(jié)紙等非生產(chǎn)性支出等“小切口”出發(fā)，打好“厲行節(jié)約、降本增效”攻堅戰(zhàn)，各單位八項費用支出較同期相比下降23.23%。

聚焦“兩大責任”，對標對表抓落實

聚焦履職盡責。嚴格落實公司黨委和黨委委員責任，充分發(fā)揮“引領(lǐng)、助推、規(guī)范”作用，黨委委員堅持工作在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，從強化黨建規(guī)范化建設(shè)和黨的組織生活規(guī)范化建設(shè)等方面入手，推進“五個融合”，開展“五大行動”，確保黨的路線方針政策和決策部署在基層一線貫徹落實。今年以來，組織開展“黨建工作質(zhì)效提升年”活動，確定主要任務(wù)19項，扎實推動“黨建與業(yè)務(wù)融合互促年”活動目標再明確、措施再細化、推進再縱深。組織召開“六個主題年”調(diào)度會26次，向上級黨委報送“黨建與業(yè)務(wù)融合互促年”月報4期。

聚焦包抓指導(dǎo)。黨委委員引領(lǐng)包抓支部圍繞公司“123456”年度總目標，細化黨建和業(yè)務(wù)融合推進措施，扎實開展過硬黨支部建設(shè)、星級黨支部創(chuàng)建、特色黨建品牌深化等工作，積極建設(shè)組織堅強、引領(lǐng)有力、制度完善、運行規(guī)范、服務(wù)到位的示范黨支部、樣板黨支部。上半年，黨委委員到包抓支部講專題黨課9次，參加并指導(dǎo)組織生活11次，調(diào)度2家包抓支部完成換屆工作，開展黨建重點工作大檢查1次，查擺、整改基層黨建問題29項。創(chuàng)新黨員學習教育培訓(xùn)模式，依托燈塔書屋，舉辦“好書共讀活動”6期，學習討論《干法》《深度工作》《拒絕拖延癥》等書籍6本，培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師開展《公司法》等業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次，上線精品課件2個，節(jié)約培訓(xùn)費用約3.5萬元。

聚焦解決問題。黨委委員深入包抓支部黨員群眾開展談心談話活動，傳達貫徹公司黨委相關(guān)工作部署，組織開展“作風建設(shè)大家談”“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型大研討”活動，把“三解決”作為包抓工作的重中之重，幫助支部理清工作思路，補齊工作短板，提高核心競爭力，多措并舉強化資源聚攏、抓好項目建設(shè)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、提高盈利水平。上半年，推進全域、全員、全鏈市場經(jīng)營開發(fā)機制，牽頭權(quán)屬單位成立經(jīng)營市場開發(fā)專班3個，集中力量找項目、拓市場、提質(zhì)效。聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和板塊升級靶向施策，與山東空管航空服務(wù)公司簽定低空經(jīng)濟戰(zhàn)略合作協(xié)議，邀請山東大學專家開展低空經(jīng)濟專項培訓(xùn)，牽頭權(quán)屬單位完成通用航空經(jīng)營許可證辦理、智慧城市低空航線試點項目啟動、無人機操作手培訓(xùn)等工作，為進軍低空經(jīng)濟領(lǐng)域打下堅實基礎(chǔ)。

建立“三項制度”，保質(zhì)保量促長效

建立定期匯報制度。黨委委員定期向公司黨委報告包抓支部督導(dǎo)情況，及時發(fā)現(xiàn)包抓工作中存在的問題和經(jīng)驗做法，常態(tài)化進行問題整改和典型宣樹。上半年，提煉總結(jié)《深化改革提升突出價值創(chuàng)造盛世康園以高質(zhì)量黨建推進高質(zhì)量發(fā)展》《“黨建+”賦能混改企業(yè)經(jīng)營管理與實踐》等黨建典型案例2篇，并分別申報2024年度全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例、山東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果。

建立溝通聯(lián)系制度。包抓支部定期向黨委委員匯報黨建業(yè)務(wù)工作開展情況，聽取黨委委員意見，并明確整改落實責任人，在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)反饋，形成定期溝通、上下協(xié)同解決問題的良好格局。截至目前，形成“我為群眾辦實事”清單10項，完成項目增設(shè)集中充電樁、新建職工食堂、開展教育培訓(xùn)等清單工作7項，形成黨紀、作風問題清單134項，制定措施159條，相關(guān)問題正在整改中。

建立綜合評價制度。加強對黨委委員履職盡責的考核，將黨委委員包抓支部工作列入年度述職報告和履行全面從嚴治黨責任報告，定期對包抓支部情況進行調(diào)度，年底對包抓支部成效進行綜合評價。上半年，完成包抓支部工作季度統(tǒng)計分析1次，動態(tài)掌握包抓支部工作總體推進情況，查擺整改存在問題情況，督促推進重點工作情況，確保包抓工作動真格、出實招、見實效。

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